El pasado 16 de junio, Economía 3 publicó un análisis sobre uno de los mayores desafíos que afronta actualmente la empresa familiar: el relevo generacional. En un momento en el que miles de empresas españolas se preparan para transferir el liderazgo a las nuevas generaciones, la planificación de la sucesión se convierte en un elemento clave para garantizar su continuidad y competitividad.
En el artículo participan Alejandro Escribá, miembro del equipo STEER, director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València y catedrático de Organización de Empresas, y Gonzalo Boronat, presidente ejecutivo de GB Consultores, quienes analizan los riesgos y oportunidades de la mayor transferencia empresarial de las últimas décadas en España.
Ambos expertos destacan la importancia de preparar con antelación estos procesos, fortalecer los órganos de gobierno y fomentar el compromiso de las nuevas generaciones con el proyecto empresarial para asegurar el futuro de las empresas familiares.
Para acceder a la noticia completa, puede consultarse el artículo publicado por Economia 3