La Universitat de València ha sido el escenario del 15th EIASM Workshop on Top Management Teams and Business Strategy Research, celebrado los días 26 y 27 de marzo en la Facultad de Economía, consolidándose como un punto de encuentro internacional para el debate académico en dirección estratégica.
Desde el grupo de investigación STEER, hemos tenido el privilegio de formar parte de la organización de este workshop, junto a EIASM, la Facultad de Economía de la Universitat de València y la Cátedra de Empresa Familiar de la UV.
El evento ha reunido a investigadores nacionales e internacionales para reflexionar sobre el liderazgo estratégico en un contexto marcado por la transformación ambiental, tecnológica y social, generando un espacio de intercambio académico de gran valor.
La organización del congreso ha contado con Marta Riera (Universitat de València, miembro de nuestro equipo) y Paula Villalba (Universidad de Sevilla) como conference chairs.
Además, investigadores de nuestro entorno han participado activamente con la presentación de los siguientes trabajos:
- Strategic Decision-Making and Owner–Manager Duality in Privately Held Family Firms (Juan Nabás)
- Strategic Change During Global Crises: The Role of Strategic Leadership in SME Renewal (Miguel Medina-Córdoba, María Iborra)
- Legacy at Risk: Can Corporate Governance Mitigate the Risks of CEO Entrenchment and Excessive Power in Family Firm Legacy? (Marta Riera, Eric Clinton, Jorge Villagrasa, Alejandro Escribá-Esteve)
- Mapping the Conceptual Landscape of Board–TMT Interplay: Theoretical Approaches and Research Gaps (Luis Saurat, María Iborra, Alejandro Escribá-Esteve, Zeki Simsek)
Sin duda, ha sido una experiencia muy enriquecedora contribuir a la organización de este encuentro y acoger en nuestra universidad a investigadores de referencia en el ámbito de la dirección estratégica.